Hier ist der Grund:
* Aufzeichnung ist ein separater Fähigkeitsler: Während Veterinärkliniken genaue Aufzeichnungen beibehalten müssen, wird dies häufig von Verwaltungsmitarbeitern abgewickelt, nicht unbedingt diejenigen mit Veterinärausbildung.
* Verwaltungsrollen sind häufig: Viele Veterinärkliniken beschäftigen Rezeptionisten, Büroverwalter und andere Verwaltungsmitarbeiter, die Aufgaben erledigen wie:
* Planung Termine
* Patientenakten verwalten
* Rechnungen verarbeiten
* Telefone
* Einstiegspositionen sind verfügbar: Viele Kliniken suchen nach Personen mit starken organisatorischen Fähigkeiten und Liebe zum Detail, auch wenn sie keine tierärztlichen Erfahrungen haben.
jedoch:
* Veterinärwissen kann vorteilhaft sein: Ein gewisses Verständnis der tierärztlichen Terminologie und der Verfahren kann in einer Aufzeichnungsrolle von Vorteil sein, aber es ist keine Voraussetzung für Einstiegspositionen.
* Spezialisierte Software: Einige Kliniken verwenden spezielle Software zur Aufzeichnung von Aufzeichnungen, sodass Sie möglicherweise die Software während des Trainings lernen müssen.
loslegen:
1. Suchen Sie nach Verwaltungsstellen der Einstiegsebene: Suchen Sie Online -Jobbörsen und Websites der Veterinärklinik.
2. Heben Sie Ihre organisatorischen Fähigkeiten hervor: Betonen Sie in Ihrem Lebenslauf und Ihres Anschreibens Ihre Fähigkeit, genaue Datensätze zu verwalten, Daten zu verwalten und mit Datenbanken zu arbeiten.
3. Überlegen Sie, relevante Erfahrungen zu sammeln: Auch wenn Sie keine direkte tierärztliche Erfahrung haben, können Sie durch Praktika, Freiwilligenarbeit oder frühere Bürojobs übertragbare Fähigkeiten erlangen.