Wie der Name schon sagt, wurden häufig Federbeden in Haushalten mit höheren Einkommen beschäftigt, die sich einen solchen Luxus leisten konnten. Aus offensichtlichen Gründen könnte es als unangenehme oder unangenehme Aufgabe angesehen werden, obwohl es den Anschein hat, dass die Federbeden für ihre Bemühungen relativ gut kompensiert waren.
Während in der Neuzeit die Federbeding weitgehend veraltet ist, überlebt der Begriff "Federbeding" als abfälliger Begriff für unnötige Arbeit, Beschäftigung oder Regeln, die Arbeitsplätze halten, die überhaupt wenig bis gar keinen Wert schaffen. "Federbeding" ist häufig mit Arbeitsverträgen oder Richtlinien verbunden, die vorschreiben, dass zusätzliche Mitarbeiter für Aufgaben, für die sie möglicherweise nicht tatsächlich erforderlich sind, auf die Gehaltsabrechnung versetzt werden.